Un dispositif industriel adapté
Une stratégie de Build-Up

QUI SOMMES-NOUS ?

Le groupe

Industriels nous avons fait le choix d’inscrire le Groupe dans la durée par des acquisitions successives de PME afin de nous positionner en tant que consolideurs de nos métiers.
Nous avons également la volonté de mettre en oeuvre des ressources et des compétences au soutien de patrons de petites et moyennes entreprises

PRINCIPES

Nos métiers

Le Groupe Qui Plus est avant tout un groupe d’entreprises actives dans les domaines du bâtiment, second oeuvre tous corps d’états, des arts graphiques, du conseil et de la formation, de l’agro-industriel et autres industries de nouvelles technologies, qui met en oeuvre des ressources financières et humaines au profit des sociétés que nous contrôlons ou que nous accompagnons.

NOTRE OBJECTIF

Optimisation industrielle

Au travers de la croissance externe augmenter nos parts de marchés dans les métiers que nous maîtrisons. Changer de dimensions rapidement permettra d’augmenter l’effectif de direction et réaliser des économies d’échelles afin d’obtenir un pouvoir accru de négociation. La croissance externe par des acquisitions ou des investissements pertinents, consistera à gagner des parts de marché en Suisse et à l’étranger.

L’EQUIPE DIRIGEANTE

Rémi André BOIFFARD

Rémi André BOIFFARD

Président du conseil d'Administration
Michel RECHAGNIEUX

Michel RECHAGNIEUX

Vice-président du Conseil d’Administration
Bertrand DUPERREX

Bertrand DUPERREX

CEO Advisor Groupe
Vincent VENET

Vincent VENET

COO Groupe
Oscar PRAT BALDUZ

Oscar PRAT BALDUZ

CFO Groupe
Nathalie VOLGRINGER

Nathalie VOLGRINGER

Directrice Générale Consulting

NOTRE VISION

Afin d’optimiser la compétitivité de son dispositif industriel, le Groupe adapte en permanence ses ressources, en tenant compte de la réalité économique des marchés, l’ajustement des volumes de fabrication, la réorganisation industrielle de sites, les économies d’échelles, le strict contrôle des coûts de fabrication, le recentrage de la production et le recours au sourcing en fonction des besoins.

Il s’appuie pour cela sur deux axes complémentaires :

  • Les pôles de compétences qui regroupent l’expertise spécifique pour une activité ou une catégorie de fabrication, d’industrialisation et de production.
  • Les pôles technologiques qui renforcent les pôles de compétence produits par la maîtrise des technologies clés dans les domaines des matériaux et de l’électronique.

NOTRE FORCE

Il faut se référer tout d’abord aux compétences de l’ensemble de l’équipe dirigeante du Groupe, tant en Suisse qu’à l’étranger, alliant des expériences industrielles, managériales et bancaires.

Les compétences de l’équipe, cadres dirigeants, sont une forte valeur ajoutée au profit de nos cibles d’acquisition. Leurs investissements sur le terrain, leurs qualités techniques et commerciales, reconnues, ont été et seront consolideurs de notre développement.

Le sérieux des réalisations de chacune des sociétés cibles, dont nous prenons le contrôle, a maintenu leurs excellents résultats financiers mais a également favorisé leurs réputations et les demandes de clients prestigieux.

La stratégie de synergie entre chaque cible métier conforte et renforcera les résultats et la réputation du Groupe en apportant aux clients des produits, des fabrications et des prestations répondant aux meilleures exigences.

NOTRE PROJET

Adapter avec flexibilité les structures du Groupe (commerciales, administratives, logistiques, systèmes d’information…) dans un but d’amélioration au long cours.
Faire coopérer les équipes, par le partage des connaissances et la mise en œuvre systématique des meilleures pratiques, l’intégration très en amont d’une démarche qualité exigeante ou encore la mise en place de services d’appui multi-pays afin de permettre au Groupe de servir au mieux ses marchés cibles dans des conditions de compétitivité optimisées.

Consolider notre croissance externe par l’acquisition d’entreprises industrielles à taille humaine.
Valoriser les compétences de l’équipe de direction par l’intégration des dirigeants des sociétés dont nous prenons le contrôle.
Poursuivre notre maillage du territoire à travers notre réseau d’experts QUI PLUS Partner’s.